为坚定“产业强区”发展路径，充分发挥人力资源社会保障部门在保民生、稳就业、促发展中的重要作用，连日来，区人力资源社会保障局党组成员分组带队到区内9家重点用工企业和“三新两特一大”代表企业开展“四送服务暖人心”为主题的慰问活动。

　　▌送温暖

　　向区内9家企业100名职工代表送上感谢信并发放新春大礼包。慰问座谈会上，各慰问小组与受访企业职工代表亲切交谈，细致询问员工在工作、生活等方面的情况及需求，了解员工的春节返乡和留濠意愿，并针对性为其讲解我区的各项就业创业及人才政策，同时鼓励企业加强员工人文关怀，提升企业软实力，助力企业高质量发展。

　　▌送政策

　　主动给企业送上人社政策法规大礼包，包含劳动合同法、社会保险法、工伤保险法、广东省工资支付条例、职业伤害保障手册等，引导企业营造良好的就业和人才发展环境，促进劳动关系和谐发展。

　　▌送资金

　　由就业服务专员梳理企业可能享受的国家和省纾困稳岗补贴，并针对性地就如何申请进行指导，做到类别清、标准明、对象准，帮助企业第一时间享受到真金白银的支持。据统计，2022年区人力资源社会保障局发放各类补贴1000余万元，审核某企业创业担保贴息贷款400万元，为企业纾困稳岗，降低用工成本。

　　▌送服务

　　向企业发出《春暖濠城稳就业 扩岗留工促生产》的一封信，引导员工分批错峰返乡，节后有序返岗入濠等。通过交流进一步掌握辖区企业的用工规模、用工来源、农民工返乡返岗情况和节前、节中用工安排，为企业在招用工、职业技能培训、劳动关系方面存在的问题出谋划策。针对企业提出节后“用工荒”问题，引导企业参加大年初八（1月29日）举办的“2023年濠江区南粤春暖招聘会暨就业援助和职业指导现场服务活动”和3月上旬举办的“濠江区政校企合作对接交流会”。

　　“四送服务暖人心”是区人力资源社会保障局“春暖濠城促发展”系列行动之一。下来，濠江人社部门将进一步强化就业优先政策，完善重点群体就业支持，加大援企稳岗力度，持续面向重点企业、重点人群开展“一企一策”“一人一策”精准帮扶。